【世界500强】哈尔滨苏宁易购销售有限公司招聘
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哈尔滨苏宁易购销售有限公司
苏宁易购是中国领先的商业企业，2017年4129.5亿元营业员收入哈尔滨苏宁电器招聘，中国民营企业500强第2位，世界500强第485位，海内外拥有2家上市公司，全球员工18万人。目前形成以苏宁易购、苏宁投资、苏宁金融、苏宁体育、苏宁文创、苏宁置业、苏宁科技、苏宁物流为核心的八大产业协同发展的新格局。
一、苏宁电器类营业员（大润发项目）：
2018年苏宁＆大润发全面战略合作正式开始
岗位要求：
年龄：18-40周岁；大专以上学历，1年以上实体门店销售经验，有良好的沟通表达能力和抗压能力，具备一定的销售技巧，有家电销售经验者优先
薪资：3000-6000
工作地点：哈尔滨市区及周边大润发店内。
二、苏宁小店采购经理
岗位要求：
年龄：18-40周岁；大专及以上学历，3年以上商超或便利店食品所有品类采销经验，2年以上管理经验；熟悉相应地区食品各品类供应商资源；具有较强的责任心和事业心B2B电子商务平台，拥有较强的沟通与谈判能力。
薪资：5000-8000
三、苏宁小店运营经理
岗位要求：
年龄：18-40周岁； 大专及以上学历，3年以上工作经验，至少2年以上管理经验。有国内知名连锁超市、便利店或百货实体店铺营运管理工作经验优先；具有敏锐的市场意识和运营知识，分析解决问题能力强；出色的人际沟通能力，协调处理能力和商务谈判技巧；较强的承压能力，富有激情与进取精神【世界500强】哈尔滨苏宁易购销售有限公司招聘，强烈的责任心。
薪资：4000-6000
四、苏宁小店店长
年龄：18-40周岁； 1、大专以上学历，2年及以上商超便利店长工作经验；精通便利店人员管理、商品管理、运营管理、店面管理、互联网管理等方面，具备一定的风险防范意识和能力和丰富的专业知识；有效解决客户投诉，维护客情关系，并将O2O思想贯彻至店面管理中。
薪资：5000-8000
五、采销经理
工作职责：负责市场分析、采销计划的制定与落实，各品类供应商及合同管理、定价促销管理、采购谈判、销售毛利和商品库存管理等工作
岗位要求：大专以上学历，22—35岁之间，具备较强的谈判、沟通能力及敏锐的市场判断能力，抗压能力较强。从事电器相关行业者优先。
薪资：5000-8000
六、销售督导
岗位职责：
配合店长做好本品类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理，指导销售与服务哈尔滨苏宁电器招聘114信息网MIP移动站，分解、传达并完成销售指标；处理客户投诉，管理现场行为规范。
任职要求：
大专以上学历，管理类专业优先，熟悉商场管理工作重点和流程，2年以上相关岗位工作经验，具有较好的团队合作精神、敬业精神。
薪资：4000-6000
七、公共事务经理
岗位职责：
1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传；
2、负责客户的外联接待工作；并安排及筹划各项流程；
3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜；
4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施；
5、完成公司领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解；
3、活动策划、管理和执行经验优先；
4、沟通能力强，乐观，有亲和力；
5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力；
6、团队合作意识强，能主动承担团队工作。
薪资：4000-6000
八、网络、运维工程师2人
工作职责：负责公司网络系统方案（局域网和广域网）的设计和规划及相关网络产品的现场调试和系统维护工作。
要求：大专及以上学历，计算机相关专业优先。
薪资3500-6000元。
福利待遇：五险一金、绩效提成、年终奖金、餐补、员工餐厅、不定期培训活动、月度员工关爱活动
面试地址：哈尔滨市道里区中央大街199号苏宁易购五楼
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